昨天下午，市長史立軍召開第36期企業家座談會，專題聽取我市建筑企業發展情況，協調解決建筑企業的困難和問題，研究推進建筑行業改革，優化建筑業發展環境。史立軍強調，建筑企業要切實加快轉型升級步伐，推行精細化管理，重視人才培養和儲備，打造一流品牌，不斷提升我市建筑業核心競爭力。副市長孔德平主持座談會，市政府秘書長沈明剛出席。

　　座談會上，集團公司董事長李煥軍作為建筑行業企業家代表之一進行了發言。李煥軍董事長詳細介紹了企業的發展情況，重點闡述了公司轉型升級的相關措施，直陳發展問題，反映企業訴求，提出意見和建議。

   市級機關部門、部分金融機構和相關市（區）對企業反映的融資難、稅收政策扶持、規范建筑市場行為、人才培養引進、外地市場開拓、幫助企業“走出去”等問題當場答復，表示將迅速對接落實，盡快形成解決方案。

　　史立軍認真聽取大家發言，不時與企業家們現場探討。他說，要認真研究我市建筑企業提出的問題和建議，拿出有針對性的解決方案，切實制定好促進建筑業發展的政策，讓政策更接地氣、更聚焦、更有力量，促進我市建筑業做大做強。希望各位企業家積極參與建筑業發展政策的制定，深入研究，形成合力，推動建筑業良性、健康發展。

　　史立軍指出，行業發展的前提在于企業的理念，特別是企業家要有超前的發展理念，要謀定而后動，摸準吃透工作重點、發展方向和未來趨勢。我市建筑企業要加快推進轉型升級，努力向產業結構優化、施工技術提升要“紅利”。要加快產業結構調整，實現建筑業由“體力型”向“智力型”、由單一型向復合型的轉變；加快產品結構調整，逐步實現標準化設計、工廠化生產和裝配式建造，加快形成企業集團化、專業覆蓋寬、產業鏈條長、產品附加值高的建筑業發展新格局。

　　史立軍說，我市建筑企業要推行精細化管理，注重效益指標，改變粗放式的傳統經營管理模式。要強化企業的精細化管理，提高企業發展質量和水平。要強化項目的精細化管理，實現由施工總承包向工程總承包轉變。要強化現場的精細化管理，高度重視安全生產和施工。

　　史立軍指出，要重視人才培養和儲備，開展多層次的人才培養，開展經常性的崗位練兵，加快針對性的職業培訓，增強企業發展后勁。要打造一流品牌，做到抱團聯手發展，注重信譽，加強企業文化建設，樹好企業的社會形象，努力從創品牌工程向創品牌企業乃至創品牌行業轉變。

　　史立軍強調，建筑業是我市的傳統支柱產業。要進一步加大對建筑業發展的扶持力度，加強對建筑業的稅收征管指導。要切實幫助建筑企業緩解融資難問題，加大財政扶持力度，加快建立銀企對接平臺，做大做強國有擔保機構。要進一步規范建筑工程招投標工作，嚴格投標企業資格審查，研究探索新的評標辦法，嚴查非法分包、轉包行為，實行市場清出制度，扼制串標、陪標、掛靠等現象。