元月31日，集團公司在錦宸大酒店五樓宴會廳隆重召開2011年度總結表彰大會。建工局副局長丁衛、董事長李煥軍和公司高管、各單位及部室負責人、先進集體代表、先進個人等300余人出席會議。會議由公司紀委書記、副總經理劉斌主持。

會上，本著“績效優先，兼顧公平，鼓勵先進，鞭策后進”的原則，黨委書記王春林同志宣讀了公司對先進個人、先進集體、省優質工程、省文明工地以及工法的表彰決定，并舉行了隆重的頒獎儀式。

李煥軍董事長隨后代表集團公司作了題為《著眼于穩，立足于進，把準市場動脈推動企業科學發展》的工作報告。他對受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，對奮戰在一線的員工表示衷心的感謝。其后，李煥軍董事長認真總結了2011年公司的各項工作及任務完成情況。

李煥軍指出，剛剛過去的一年是國家“十二五”規劃的開局之年，一年來，公司董事會和經營層帶領廣大干部職工，凝聚士氣人心，搶抓市場機遇，發揮內部潛能，生產經營和各項工作穩步推進，企業呈現持續穩定發展的良好態勢。

報告中，李煥軍董事長對公司2012年的工作進行了部署，并確定了具體的年度工作目標。他要求各單位要在新形勢下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把思想認識統一到中央對經濟形勢的科學判斷和江蘇省經濟工作會議精神上來，切實增強危機意識、風險意識、憂患意識，積極做好應對更加復雜局面的準備，堅定信心、危中尋機、迎難而上、開拓奮進，在變局中把握機遇，在挑戰中勇于勝出，推動集團公司發展再上新臺階。報告中指出，為了保證公司各項目標的順利實現，2012年，公司重點抓好以下幾個方面：一是形成“發展為先”企業共識，在思想認識上求突破；二是奉行“市場為王”開拓理念，在行為導向上求發展；三是完善“企業管理”制度體系，在工作流程上求規范；四是強化“風險嚴控”經營意識，在管理水平上求效益；五是突出“產業結構”調整優化，在轉型升級上下功夫；六是圍繞“科技創新”開展工作，在人力資源上求支撐。新的一年，全體員工要著眼于穩，立足于進，理性審視前進道路上的機遇和挑戰，集中智慧，凝聚力量，認清使命，明確方向，以堅忍不拔的毅力，向著既定的目標奮進。

在聽取了李煥軍同志的工作報告后，市建管局副局長丁衛同志發表重要講話。他說，錦宸集團是姜堰建筑業的骨干企業，所取得的成績有目共睹，面對新形勢、新挑戰，他要求公司在今后的發展過程中要繼續實施多元化經營戰略，大力推進科技進步和技術創新，強化市場開拓，深化內部管理，力爭取得更加輝煌的成績。

總結表彰大會之后，公司舉辦了精彩紛呈的新春聯歡活動。市委常委、組織部長戴慶柳，副市長錢愛社等市領導以及應邀參會的嘉賓與公司員工歡聚一堂，共同觀看了員工自編自導的文藝節目，興致勃勃地參與了抽獎活動，新春聯歡會在一片歡聲笑語中圓滿結束。