2月14日上午，集團公司召開黨委黨員大會，全體黨員、預備黨員參加了會議，紀委書記韓祥鳳同志主持會議。集團公司黨委書記李煥軍、紀委書記韓祥鳳分別作黨委、紀委工作報告，對黨建、紀委工作進行了總結，部署了新一年黨委、紀委的重點工作。會議表決通過了2022年度黨員發展對象和入黨積極分子，六名預備黨員進行了宣誓。會上，根據上級組織部門的要求，全體與會黨員從政治、執行紀律、品德、發揮作用等方面，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”進行了民主測評。

    集團公司黨委書記、董事長李煥軍回顧總結了黨委2021年工作情況，并對2022年黨建工作提出要求。

     他說，2021年是建黨一百周年，集團公司找準“紅色引擎”這個撬動企業持續發展的杠桿，將黨建基因深植到企業文化中，圍繞“抓黨建、促生產、提效益”的重要部署，融合黨建工作與企業中心工作,有效發揮非公企業黨組織的政治引領作用，助力破解企業高質量發展過程中碰到的難題。

    對2022年企業黨建工作，李煥軍要求集團公司黨委要堅持穩字當頭、穩中求進，繼續發揮政治核心作用，把方向、管大局、保落實。

    一是要堅持“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內容，靈活“三會一課”形式，提高“三會一課”質量，要擴大覆蓋面、參與率，以提升黨員素質、增強黨內凝聚力，為企業高質量發展助力。

    二是常態化推進“讀書思廉”活動。組織各基層支部和黨員繼續學習《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容，引導全體黨員要以“堅持讀原著、學原文、悟原理”。特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》 等全會文件和輔導材料,學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》  等黨內法規。

      三是切實利用好“學習強國”平臺。不斷提升員工政治素養，培育思想境界，提升學習實效，打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的管理隊伍，為公司高質量發展夯實思想根基。

    四是黨員干部隊伍要做好表率。黨員干部要自覺加強黨性修養，充分發揮模范帶頭作用，無論是工作還是生活，要求員工做到的，首先要自己做到，以身作則，擔當作為，不推諉、不扯皮，吃苦在前，享樂在后。

五是充分發揮好群團組織作用。黨委要領導工會要維護職工權益、關注職工健康和安全，給予員工全方位關愛領導；團委要關注青年員工身心健康和成長成才，拓展青年志愿者品牌特色活動，進一步凝聚高質量發展合力。

     李煥軍說，一日之計在于晨，一年之計在于春，要想成就一番事業，必須從春天開始。探索黨建、業務融合新路，以“紅色引擎”助推企業高質量發展，是公司黨委必須擔負的歷史使命，這個使命光榮而艱巨。新年新狀態、新年新輝煌，各基層支部、全體共產黨員要以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭干好每一項工作，以持續用力、久久為功的毅力把事情做成做好！要以更高的站位、更嚴的標準、更實的舉措，開創企業高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！